Ontstaat er een gat in je organisatie? Heb je op korte termijn extra mankracht nodig? Lopen je processen vast? Wij zijn in staat om in complexe situaties aan het roer te gaan staan. Om snel weer tot resultaat te komen én medewerkers tevreden te houden. Daar gaat het om.
Zorgen over de Wet DBA of de Wet VBAR? Niet nodig, we leggen je graag uit hoe we werken om latere onaangename verrassingen te voorkomen.
Interim management
Onze klanten
Benieuwd wie onze klanten zijn? Wij werken voor allerlei bedrijven in de logistiek. Van groot tot klein. Van simpel tot complex.
Site manager
Welke uitdaging heb jij? Als interim site manager sluiten we aan bij wat jouw bedrijf nodig heeft. We nemen verantwoordelijkheid voor jouw site. In een groeiende of juist afbouwende fase. Je kunt op ons rekenen.
Lees hier meer over een interim site manager.
Warehouse manager
Voortgang is van belang, in de hele logistieke keten. Dat begrijpen we. Daarom pakken we als interim warehousemanager alle lopende processen snel op. We zorgen ervoor dat alles ongestoord doorgang vindt. Met aandacht voor mens en proces. Dat leidt tot zichtbaar resultaat.
Lees hier meer over een interim warehouse manager.
Operationeel leidinggevenden
Ben je op zoek naar een Teamleider, Teammanager of Supervisor? In logistiek, Customer Service of operations? Die kennen wij. Ook diegenen die in ploegendienst willen werken.
Logistiek manager
Verlopen operationele processen niet naar wens? Geef het met een gerust hart uit handen. Klantenservice, warehousing of retouren: je kunt ons overal voor inschakelen. Samen komen we tot maximaal resultaat. Daar mag je op vertrouwen.
Lees hier meer over een interim logistiek manager.
Project manager
Staat er een nieuw project voor de deur? Wij werken graag samen om dit in goede banden te leiden. Denk aan: automatisering en mechanisering, voorraadoptimalisatie en -beheer, talentmanagement, capaciteit vraagstukken of implementaties van ERP, WMS en TMS systemen. Daag je ons uit?
Daag jij ons uit?
We hebben een breed netwerk. Ben je op zoek naar een HR professional, een BI specialist, technisch monteur, interim supply chain manager, supply chain planner, interim transport manager of interim operations manager? Wij kennen de wegen. Jouw vraag wordt ingevuld.
Onze werkwijze
-
Stap 1: We maken graag kennis met jou en de organisatie
We komen graag op de koffie. Niet voor de koffie, maar om goed te begrijpen wie jullie zoeken. Zowel de inhoudelijke ervaring als de softskills vinden we belangrijk. Uiteindelijk wordt de match gemaakt door persoonlijkheid en cultuur en daar gaan onze vragen over.
-
Stap 2: we gaan voor je aan de slag!
Wij gaan op zoek naar die kandidaat waar jij blij van wordt!
– Als we de kandidaat nog niet kennen, dan maken we eerst netjes kennis!
– Dan volgt snel een interview met de kandidaat, bij voorkeur op een plek met goede koffie. We richten dit gesprek op de competenties van de kandidaat en willen ook graag ontdekken wat de kandidaat als mens belangrijk vind. Persoonlijk met een zakelijk randje.
– We willen ook graag weten of de indruk die de kandidaat bij ons heeft achter gelaten zo ervaren is in zijn eerdere werkzaamheden. Een referenten onderzoek is de laatste stap in ons proces.Natuurlijk stellen we hem of haar netjes voor zodra er een match lijkt te zijn.
-
Stap 3: start van een mooie samenwerking
Mag de kandidaat starten? Dan zorgen wij voor taart op de eerste werkdag!
