Hoe verhoud jij jezelf ten opzichte van het team? Valt de samenwerking te verbeteren? Of merk je dat het werkplezier afneemt? Tijd voor verandering. Van teamleiderstraining tot één-op-één coaching. Zet jij de eerste stap?
Training en coaching
Onze klanten
Benieuwd wie onze klanten zijn? Wij werken voor allerlei bedrijven in de logistiek. Van groot tot klein. Van simpel tot complex.
Ontwikkel-
training voor
leidinggevenden
Ben jij een voorman, teamleider of operation manager? Dan is deze training iets voor jou. Tenminste, als je op zoek bent naar een betere samenwerking, performance en persoonlijke ontwikkeling.
Goed werkgeverschap is de stabiele basis van een bedrijf. Doen wat je zegt en zeggen wat je doet. Dat brengt rust. Wat je kunt verwachten van deze training:
- Persoonlijke ontwikkeling: Wie ben jij?
- Teamontwikkeling: Wie is jouw team?
- Samenwerking: Hoe werken we samen?
- Performance management: Hoe komen we tot het beste resultaat?
Maatwerk traject
Is jouw interesse gewekt door onze trainingen, maar ben je ergens anders naar op zoek? Geen probleem. We horen graag wat jouw vraag is. Er is ruimte voor een maatwerk traject. Neem contact met ons op!
Lean en Leiderschap
Lean maakt processen efficiënter en slimmer. Zowel de klant als de werknemer staat centraal. Dat zorgt voor meer waarde en werkplezier. Klant blij, jij blij. Toch? Niet als je geen leiderschap toont en de communicatie de plank misslaat.
Onze Lean en Leiderschap training gaat dieper in op een effectieve samenwerking. Wij zijn Lean Six Sigma Greenbelt en Lean Blackbelt opgeleid.
Coaching
Zit een medewerker vast in zijn/haar rol? We zijn benieuwd naar de mens achter het gedrag. Dat benoemen we ook. Door een spiegel voor te houden, creëren we bewustzijn. Met respect en altijd vanuit verbinding.
Een open en eerlijk gesprek helpt het bedrijf verder. Zo maakt onze coaching impact. Dat kan één-op-één of met het hele team.
Onze werkwijze
-
Stap 1: luisteren om jouw behoefte te begrijpen
We luisteren, daar zijn we goed in. Wij willen echt begrijpen waar jouw vraag ligt. We willen ontdekken wat de cultuur is en welke prestatie er geleverd wordt. Waarom wil je jouw mensen laten trainen of coachen? En wat is jouw gewenste resultaat?
Starten met het einddoel voor ogen noemen we dat.
-
Stap 2: we beschrijven je jouw vraag en onze antwoord daarop
We beschrijven jouw vraag en bieden hier een oplossing voor. Of het nu gaat over gedrag dat bij prestaties hoort, of dat die gaat over assertiviteit en persoonlijke ontwikkeling.
Dit doen we interactief. Niet in de schoolbanken dagen luisteren, juist in de actiemodus omdat gedrag zichtbaar wordt door actie.
Je krijgt van ons een offerte.
-
Stap 3: Enthousiast?! Dan gaan we aan het werk!
We gaan aan de slag! Een dag of in een meerdaags traject, passend bij jouw behoefte. Als opdrachtgever heb jij ook een rol, we betrekken je graag!
